Les accompagnements
Des formations qui s’adaptent à vos besoins et à votre structure.
Formez-vous sur un domaine bien précis ou choisissez un parcours de formation premium en complétant les modules.
Les formations peuvent être ponctuelles ou réalisées sous forme d’un accompagnement, que ce soit pour vous, vos équipes ou vos alternants.
Les formations
Elaborer une stratégie de communication efficace :
Audit de com’, ciblage, positionnement, messages clés, canaux de com et indicateurs de performance.
Construire un plan de com de A à Z :
Diagnostic, objectifs, cibles, plan d’actions, budgétisation, planification, mesure de la performance…
Renforcer l’image et la réputation et aligner les prises de parole avec la stratégie de l’entreprise. Attirer, recruter, fidéliser les talents et renforcer l’attractivité de l’entreprise :
Les fondamentaux de la com’ corporate, messages institutionnels, parties prenantes, canaux …
Les fondamentaux de la marque employeur, les nouvelles tendances, la proposition de valeur employeur….
Concevoir une réponse à une solution de communication :
Analyse de la demande,
Recommandation stratégiques,
Création des supports,
Choix des outils,
Tendances et veilles créatives…
Définir une présence digitale cohérente et aligner les actions digitales aux objectifs :
Les plateformes adaptées, animation d’une communauté, création de contenu, storytelling digital, calendrier éditorial, développement de l’engagement, mesure de la performance et pilotage des actions…
Comprendre les mécanismes et développer la visibilité et la crédibilité :
Les fondamentaux, l’écosystème, les objectifs, le ciblage, le choix des influenceur, la construction de la stratégie et la mesure de la performance.
Maitriser les étapes de la gestion de projet, animer une équipe et organiser efficacement les actions et les ressources
Analyse du brief projet, identification des tâches, priorisation, planification, outils collaboratifs, ajustements et arbitrages, objectifs et indicateurs, gestion des imprévus, coordination des intervenants…
Organiser un événement professionnel de A à Z
Conception, budget, logistique, règlementation, communication avant, pendant, après…
Evénementiel stratégique et expérience participant
Expérience client, événements hybrides, mesure de l’impact, tendances…
Intégrer les engagements RSE dans la stratégie de communication et valoriser les actions de l’organisation de manière crédible
Les fondamentaux, les enjeux, les parties prenantes, positionnement et engagement, messages clés,
Construire une communication responsable, identifier les risques juridiques et réputationnels...
Elaborer une stratégie de relations presse efficace :
Le fonctionnement des médias, panoramas, les cibles médias, construction des messages clés et des fichiers presse, mesure des retombées.
Principes, cartographie, stratégie, networking, événements, ambassadeurs de marque…
Fluidifier la circulation de l’information et renforcer l’engagement des collaborateurs :
Tendances, Audit, diagnostic, ciblage, choix des canaux, actions, mesure…
Réduire les résistances et favoriser l’adhésion aux transformations
Les mécanismes du changement, les parties prenantes, stratégie d’accompagnement, com’ managériale, gestion des résistances, …
Au programme :
Préparation de l'interview
Gestion du stress
Messages clés
Réponses aux questions sensibles
Exercices pratiques filmés
Anticiper et gérer une crise médiatique
Cartographie des risques, organisation de la cellule de crise, communication d’urgence, reconquête de la cible…
Média training en situation de crise
Prise de parole, interview, gestion des questions, exercices filmés.
